포럼 엔지니어링은 전국의 주요 국내 제조업체가 운영하는 4,000 개의 사무실을 여러 지역으로 나누기 위해 비즈니스를 확대했습니다. 우리의 독특한 코냑 시스템은 각 지역 내에서 발생하는 엔지니어를위한 인적 자원의 모든 이동성을 모두 포착하도록 설계되었습니다. 우리 회사는 운영 중심에있는 엔지니어링 서비스를 통해 중급 근로자 및 학생을위한 미디어 서비스 및 HR 관리 서비스를위한 미디어 서비스를 개발합니다.

현재 회사와 사람들을 연결하는 수많은 채용 미디어가 있지만 코코브비는 엔지니어 모집을 전문으로하고 고유 한 일치 기술을 사용하여 중간 근로자 및 학생들을 회사와 연결하는 유일한 사람입니다. Cognavi는 엔지니어링 전문가로 일하기를 열망하는 모든 사람의 개별 기술과 연구를 구체적인 가능성으로 전환함으로써 경력을 만드는 미디어를 모집하고 있습니다.

"트리"는 트리 다이어그램을 나타냅니다. Cognavi는 엔지니어의 기술과 학습 가능성과 회사가 요구하는 기술을 각 상대 트리를 구성하는 가지와 잎과 같이 세밀하게 상세한 수준으로 시각화합니다. AI는 엔지니어와 회사가 상상했던 것 이상의 만남 가능성과 비즈니스 범주를 서핑하는 기회를 극적으로 확장하기 위해 회사를 대표하는 기술 트리를 가진 엔지니어를 대표하는 스킬 트리와 일치합니다.

회사가 요구하는 엔지니어 채용 채널은 주로 직원, 경력 변경 및 신규 졸업생과 관련이 있습니다. 코냑은이 모든 영역을 포함합니다. 우리는 또한 기업 교육 서비스를 완전히 제공하며 채용 후에 필요합니다. 과학 기술 부서의 학생들이 엔지니어링 전문가에 들어가서 길고 실질적인 경력을 쌓을 때까지 4 가지 서비스를 통해 모든 경력 상황을 지원할 것입니다.

Cognavi는 수많은 국내 과학 및 기술 대학과 협력하고, 잘 준비된 교육 기관 및 시설을 활용하며, 탁월한 전문 지식을 가진 대학 교수를 통해 실현 된 고품질 기업 교육을 제공합니다.