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Cognavi College

Active University 교수가 가르치는 엔지니어 교육 지원 서비스

Cognavi College는 10 개의 파트너 대학에서 최신 전문 지식을 보유하고 일하는 활동적인 교수들이 수행 한 기업 교육을 제공합니다. 현재의 요구에 대한 정보를 직접 수집 한 후, 우리는 젊은 직원들이 더 높은 수준의 기본 지식을 얻고 새로 도입 된 기술을 다루는 데 필요한 지식을 얻는 데 도움이되는 맞춤형 교육 프로그램을 제공합니다.

기계 및 전기 엔지니어를 대상으로 고도로 전문화 된 강의 제공

노동 부족과 회사의 비즈니스 상황에 대한 활발한 변화 가운데 엔지니어가 역할을 개발하고 변화시키는 것이 시급합니다. 그러나 기계 및 전기 엔지니어가 고도로 전문화 된 전문가를 연습한다는 점을 고려할 때 교육 환경을 준비하는 것은 쉽지 않습니다. 채용 담당자와 대학은 종종 커리어 센터 등을 통해서만 연결되어 있기 때문에 교수들에게 직접 강의를 요청하는 것은 어렵습니다.
이러한 이유로 포럼 꽁포 토토 사이트링은 수년에 걸쳐 산업과 학계간에 구축 된 연결을 사용하여 지역 기업을 대학과 연결하기 시작했습니다. 우리는 훈련 컨텐츠에 대한 계획을 세우고 그려서 협업이 시작될 때까지 양 당사자 간의 중재 및 양측의 상생 관계를 구축하기 위해 노력합니다.
​​이것은 기계 및 전기 공학 분야의 대학 교수 및 부교수가 직접 교육을 제공하는 기업 교육 시스템을 제공하려는 업계에서 첫 번째 시도를 표시합니다.

기계 및 전기 꽁포 토토 사이트를 대상으로하는 고도로 전문 강의 제공

꽁포 토토 사이트 College의 특별 기능

고도로 전문화 된 콘텐츠

우리는 기계 공학, 기계 및 정보 공학 및 전기 공학, 106 명의 피험자 및 1,200 개의 강의의 세 가지 부서에 걸친 교육 컨텐츠를 제공합니다.

높은 꽁포 토토 사이트 수준

강의는 대학 교수와 부교수가 가르치고 있습니다. 직접 꽁포 토토 사이트 외에도 온라인 학습도 제공합니다.

대학 강의를받는 능력

실제로 파트너 대학에서 시작하는 강의를 기반으로 각 기업 문제를 완벽하게 해결하는 클래스를 제안합니다.

Cognavi College가 제공하는 두 종류의 교육

회사가 요구하는 교육 콘텐츠에 따라 Cognavi College는 기본 기술 교육 및 맞춤형 교육에 포함 된 두 가지 종류의 서비스를 제공합니다.
기본 기술 교육은 포럼 엔지니어링이 계획 한 교육 컨텐츠를 사용하여 여러 회사가 참여하는 형식을 따릅니다. 맞춤형 교육을 위해 책임있는 직원은 회사 및 지역 사이트의 요구를 신중하게 수집하고 목표와 일치하는 강의 컨텐츠 및 강의 제안서를 신중하게 수집합니다. 회사는 비용과 참가자의 숫자 및 속성을 포함한 요소에 따라 최적의 컨텐츠 및 형식을 선택할 수 있습니다.

훈련 구현을 통한 후속 조치

우리는 이메일을 통해 필요한 기본 기술 교육에 관한 일정 정보 및 설명을 배포합니다. 회사는 언제든지 원하는 교육을 신청할 수 있습니다.
맞춤형 교육은 회사가 대학과 직접 계약을 체결하는 형식을 따르기 때문에, 우리 회사는 강의 콘텐츠에 관한 토론에서 교육 호스팅을 통해이 프로세스를 지원할 책임이 있습니다.

Cognavi College가 제공하는 두 종류의 꽁포 토토 사이트

이 서비스를 채택하는 대학의 예

Meijo University
Tokai University
Teikyo University
Chubu University
Aichi Institute of Technology
Kanto Gakuin University
Fukui University of Technology
Sojo University
Ishinomaki Senshu University
Ryukoku University
Osaka Electro-Communication University
Toyo University

구현 사례

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전반적인 지식 표준은 연간 커리큘럼을 통해 제기되어 작업 환경에서 활동이 증가하고 인력의 출구가 줄어 듭니다.

설계 및 제품 표준 부서에서 우리는 화학에 대한 기본 지식이없는 직원이 있었고 인간은 졸업생을 졸업했습니다. 이것은 약간의 우려를 일으켰습니다.
당시 포럼 엔지니어링은 기계적 그리기의 기본 사항, 기계적 역학의 기초, 기계적 진동의 기초, FEM, 재료 기술, 실험 엔지니어링 공학의 기초를 다루는 8 가지 기본의 기본 주제를 다루는 대학 근처 지역의 교수들이 가르치는 연례 프로그램을 수행 할 것을 제안했습니다. 올해의 커리큘럼을 통해 우리는 전반적인 지식 수준을 높이고 적극적인 의견 교환을 허용하는 작업장 환경을 조성 할 수있었습니다. 이것은 또한 직원의 출구를 억제하는 데 도움이되었습니다. 말할 것도없이, 이로 인해 고위 직원이 수행 한 교육에 필요한 인간 시간이 줄어들어 운영 효율성을 높일 수있었습니다.

전반적인 지식 표준은 연간 커리큘럼을 통해 제기되어 작업 환경에서 활동이 증가하고 인력의 출구가 줄어 듭니다.

우리는 Cognavi College에 대해 배웠을 때 우리 회사가 전 세계적으로 치열한 채용 경쟁이있는 배터리 개발 담당자를 어떻게 육성 할 수 있는지 궁금했습니다. 담당 직원은 우리의 소원, 미래 목표 및 기타 요구 사항을 열심히 듣고,이를 통해 우리가 훈련하고자하는 사람과 그 결과를 달성하는 데 필요한 커리큘럼의 유형을 정리했습니다.
직원들은 또한 우리가 소개 한 대학과의 토론에 참여하여 강의 콘텐츠에 관한 다양한 조언을 제공하여 필요한 지식을 효율적으로 획득 할 수 있도록했습니다. 대학을 통해 우리는 현재까지 커리어 디자인 센터와 관련이 없었기 때문에 개별 연구원을 기반으로 협력 할 수 있었으며, 이는 공동 연구에 대한 대화로 이어졌습니다. 이 결과는 관리 팀에 의해 크게 칭찬을 받았습니다.

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Cognavi는 꽁포 토토 사이트가 수행하는 모든 종류의 경력을 지원합니다